沐浴著(zhù)冬的暖陽(yáng)，孕育著(zhù)春的希望。
   1月15日，柳鋼集團“三代會(huì )”勝利召開(kāi)。這是在“十三五”收官，“十四五”開(kāi)局之際召開(kāi)的一次承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的會(huì )議。來(lái)自三基地各單位職工代表出席會(huì )議，商大計謀大局，聚合力繪藍圖。對于我們統一思想、深化認識、真抓實(shí)干，為“十四五”開(kāi)好局、起好步具有非常重要的意義。
   回首來(lái)路，我們在奮進(jìn)與改革中穩步前行、收獲碩果。
   剛剛揮別的2020年，極其特殊，極不平凡。面對錯綜復雜的外部環(huán)境，特別是疫情沖擊，柳鋼集團展現出強大的抗風(fēng)險能力和韌勁，取得了令行業(yè)矚目的業(yè)績(jì)。這一年，柳鋼人敢為人先，防鋼項目全線(xiàn)投產(chǎn)，中金項目熱風(fēng)爐點(diǎn)火烘爐，各大項目建設再次跑出了“柳鋼速度”。這一年，柳鋼人再攀高峰，全年實(shí)現營(yíng)收1174.01億元，利潤52.51億元，鐵、鋼、鋼材等主要經(jīng)營(yíng)指標超額完成奮斗目標，利潤實(shí)現柳鋼建廠(chǎng)以來(lái)歷史第二好成績(jì)。這一年，柳鋼人挺身而出，選派14名醫護人員馳援武漢、香港，抗擊新冠肺炎疫情；持續加碼助力脫貧攻堅，8個(gè)定點(diǎn)幫扶村、1個(gè)突擊支援村全部脫貧摘帽，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了家國情懷和使命擔當，也迎來(lái)了“全國文明單位”金色名片再度落戶(hù)集團的高光時(shí)刻。
   “十三五”期間，柳鋼集團以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，緊抓我國鋼鐵工業(yè)布局戰略性調整，廣西冶金產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng )業(yè)”的歷史機遇，大力推進(jìn)“一體兩翼”鋼鐵布局戰略，勇當廣西工業(yè)發(fā)展排頭兵，取得了歷史性、開(kāi)創(chuàng )性突破，發(fā)生了深層次、根本性變革——實(shí)現從“身居內陸”到“向海圖強”的歷史性跨越，從“困境突圍”到“千億強企”的歷史性突破，從“一鋼獨大”到“多元發(fā)展”的歷史性轉變，從“精耕碳素鋼”到“進(jìn)軍不銹鋼”的歷史性轉型，從“自主深造”到“開(kāi)放合作”的歷史性變革，從“各自為戰”到“系統協(xié)同”的歷史性融合，從“小改小革”到“全面深化改革”的歷史性發(fā)展，從“抓好黨建”到“全面從嚴治黨”的歷史性升華……各項工作均交出了一份令人滿(mǎn)意的答卷，為“十三五”收官劃上圓滿(mǎn)句號。
   櫛風(fēng)沐雨，方得春華秋實(shí)。累累碩果，飽含著(zhù)每一個(gè)柳鋼人的心血和汗水，凝結著(zhù)每一個(gè)柳鋼人對自身崗位的無(wú)愧與擔當。雖來(lái)之不易，但事實(shí)充分證明：柳鋼人完全可以做到！選擇奮斗，堅定奮斗，接續奮斗，使得今日柳鋼，蝶變躍升到一個(gè)嶄新的境界，發(fā)展邁上前所未有的高度。
   展望宏圖，我們在機遇與挑戰中開(kāi)拓進(jìn)取、致力跨越。
   站在“十四五”開(kāi)局之年的新起點(diǎn)上，“著(zhù)力構建新發(fā)展格局，向世界500強提速躍進(jìn)”的目標，成為凝聚人心、鼓舞士氣、照亮前路的新燈塔。從“暢通國內經(jīng)濟大循環(huán)”和建設“制造強國”等國家戰略要求的提出，到各級政府著(zhù)力推動(dòng)政策、資金、技術(shù)、人才等要素匯聚到發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟的大潮中，柳鋼集團實(shí)現跨越式發(fā)展的戰略機遇期已經(jīng)到來(lái)。2021年，隨著(zhù)防鋼基地、中金基地等相關(guān)項目建成投產(chǎn)，“三基地”協(xié)同運營(yíng)格局加快形成，柳鋼人齊心謀跨越之氣涌動(dòng)升騰，奮力開(kāi)新局決心氣勢逼人。
   在新的目標面前謀跨越，我們要堅持目標指向，問(wèn)題導向，開(kāi)辟“直掛云帆濟滄?！钡奈磥?lái)。當前，柳鋼集團處于三基地協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展的重要關(guān)口，重大項目建設進(jìn)入攻堅階段。實(shí)現“一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展，每一樁都是硬任務(wù)，不容有絲毫懈怠和閃失。我們要立足新版圖，充分發(fā)揮防鋼基地、中金基地的沿海優(yōu)勢，釋放規模效應，構建發(fā)展新格局。我們要以跨基地協(xié)同為引領(lǐng)，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，厚植多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，全方位最大程度爭取效益最大化。我們要落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，推進(jìn)集團管控，應對變局開(kāi)新局，著(zhù)力破解制約突破的難點(diǎn)問(wèn)題，加快形成適應新形勢新格局的體制機制和發(fā)展方式，不斷激發(fā)企業(yè)活力，匯聚起實(shí)現柳鋼集團跨越式發(fā)展的強大動(dòng)能。
   在新的歷史起點(diǎn)開(kāi)新局，我們要以?shī)^斗作序，實(shí)干為筆，譜寫(xiě)“千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”的新篇。柳鋼集團要實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局，起步就要提速、開(kāi)局就要爭先，我們必須以“翻篇為零”的心態(tài)，用昂揚有為的斗志，鼓足“闖”的干勁，不慢半步，不拖拖拉拉，能快則快，敢與強的比，敢與快的賽，在集團上下形成趕超跨越的濃厚氛圍。要堅持用新理念引領(lǐng)新發(fā)展，將其融入、貫穿到全年工作的各個(gè)方面，把創(chuàng )新作為引領(lǐng)跨越式發(fā)展的第一動(dòng)力；要強化風(fēng)險意識、危機觀(guān)念，樹(shù)立底線(xiàn)思維，把困難估計得更充分一些，把風(fēng)險思考得更深入一些，不斷鞏固各方面的階段性成效，腳踏實(shí)地繼續推動(dòng)企業(yè)方方面面協(xié)調發(fā)展、行穩致遠。更要聚力融合，秉承“和越之道”企業(yè)文化，以廣博無(wú)私的大愛(ài)、海納百川的胸懷以及擲地有聲的行動(dòng)，促進(jìn)集團內部各個(gè)業(yè)務(wù)單元、各種因素有機銜接、協(xié)調配合，特別是經(jīng)營(yíng)、人員和文化的全方位融合，形成“眾人拾柴火焰高”的良好局面。
   新開(kāi)局激蕩新夢(mèng)想，新藍圖開(kāi)拓新希望。2021年，工作任務(wù)十分繁重，前進(jìn)目標催人奮進(jìn)。全體干部職工要迅速把智慧和力量凝聚到此次“三代會(huì )”確定的各項目標任務(wù)上，凝聚到新一年開(kāi)好局、起好步上，擔當作為、開(kāi)拓進(jìn)取，以嶄新姿態(tài)，昂揚的斗志，奮力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)“十四五”高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展新局面，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！